REMOTE WORK
在宅勤務社員の稼働調査
在宅勤務の社員が、勤務時間中に業務をしているかを確かめる調査です。勤務日を指定して、勤務時間中の外出の有無や行動を記録します。
料金の例：5日間 350,000円（税込）
3つの調査
SNS
SNS調査
会社の内部情報や、社員による不適切な書き込みがないかを確かめる調査です。公開されている投稿の内容と時間帯を分析し、報告書にまとめます。
料金の例：3日間 150,000円（税込）
OFF DUTY
休日の素行調査
副業・競業の禁止に反している疑いや、休職中に他社で働いている疑いなど、会社として確かめる理由がある場合の調査です。
料金の例：4日間 180,000円（税込）
REPORT
報告書と、その後の対応
調査の結果は、日時と写真などを記録した報告書にまとめます。社内の面談や処分の検討、社会保険労務士・弁護士へのご相談の資料としてお使いいただけます。
ご依頼の前に確認すること
社員の私生活に関わる調査は、プライバシーへの配慮が欠かせません。当事務所では、会社として事実を確かめる理由がある場合に限って調査をお受けしています。また、探偵業法に基づき、調査の結果を違法な差別や嫌がらせなどに使わないことを、ご契約の前に書面で確認します。
採用候補者の出身地や家族などを調べる、いわゆる身元調査はお受けしていません。
企業内部調査の事例
ご依頼者さまが特定されないよう、内容の一部を変えて掲載しています。
IT関連会社（従業員約30名）
在宅勤務の社員。勤務時間中の稼働の実態を確認
- ご相談内容
- 在宅勤務の社員の成果物が極端に少なく、チャットの返信も昼間に数時間途切れる。勤務時間中に業務をしているか確かめたい。
- 調査の内容
- 勤務日を指定して、勤務時間中の外出の有無を確認。平日の日中に、長時間にわたり私用で外出していることを記録しました。
- 結果
- 報告書をもとに、会社が本人と面談。勤務の状況を改善するための指導につながりました。
小売業（店舗数5店）
会社の内部情報がSNSに書き込まれている
- ご相談内容
- 社内でしか知らないはずの売上や人事の情報が、匿名のSNSアカウントに投稿されている。誰が書いているのか見当をつけたい。
- 調査の内容
- 公開されている投稿の内容と時間帯を分析し、勤務の記録と照らし合わせました。投稿の傾向から、書き込んでいる可能性のある部署を絞り込みました。
- 結果
- 分析結果を報告書にまとめ、弁護士と相談のうえで社内の情報管理の見直しを進められました。
製造業（従業員約80名）
休職中の社員が、他社で働いているという情報
- ご相談内容
- 体調不良で休職中の社員が、別の会社で働いているという話が社内で出ている。事実かどうかを確かめてから対応を決めたい。
- 調査の内容
- 平日と休日の行動を確認し、休職期間中に他社の事業所に出入りして働いている様子を記録しました。
- 結果
- 会社は報告書をもとに、社会保険労務士と相談しながら本人と面談し、就業規則に沿って対応されました。
まずは無料相談から
お名前は仮名でも構いません。お話を伺うだけでも大丈夫です。
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